人を知る

VISION

住環境・ライフスタイルに革命を起こし、人々に幸せをもたらす!

代表取締役 玉城英之 Hideyuki Tamashiro

タマキハウジングで働く魅力

​グループの強みをキャリアに活かす

我々はタマキハウジング単体ではなくて、環グループ4社あり、お客様に土地建物、不動産、建築全て提供しております。

一貫して、トータルでやっており、タマキハウジングに技術者として入ってきても、不動産のことも間接的にみることができます。

そういうところは、ただ建築設計、建築施工管理だけではなくて、トータルで間接的に関連部署との連携も図れますし、背景もよくみえますので、その面でいえば自分のキャリアにもプラスに働くのではないかなと思います。

 

他部署の動きを見ることができるのは、かなりのメリットになると考えています。

​求める人物像

​常に挑戦する人

基本的には、環グループの経営理念があり、創業者がつくった業務10カ条というのがあります。タマキハウジングには「住環境・ライフスタイルに革命を起こし、人々に幸せをもたらす!」という経営理念があります。

 

そういうものに、まずは共感できるかどうかが一つ、大事だと思っています。

そのうえで、世の中大きく変わっていますし、情報化社会のなかでお客様もどんどんプロ化してきています。

 

それは、良い情報、悪い情報、色々な側面から物事をみなければいけないところがありますけども、そういう情報をもったお客様に対して、我々はしっかりと、サービス、ものづくりを提供していかなくてはいけないです。

 

そのためには、お客様以上のプロにならなくてはいけない。

常に挑戦できる方を望んでおります。

未来の仲間へのメッセージ

​価値ある時間を過ごす

長い人生の中で、働くというのは多くの時間を費しますので、その働く時間を当社で過ごしていくことに関して、やはり価値ある時間を過ごして、自らの人生の糧としていただきたいなと思っています。

ぜひ、そういう方はお待ちしております。

共に共感できる方と一緒に働きたいと思っていますので、よろしくお願いします。

CALLENGE

​ITで生産性を向上

今非常に世の中が大きく変革してきています。

特にグローバル的な目線でいくと、今まで途上国だったところが、どんどん先進国を追いつけ追い越せでがんばっています。

 

特にIT関連もそうですし、我々建築、不動産でもITはきっても切り離せなくなってきています。

やはり、ITを活用しながら、生産性の向上とか働き方改革といものにはチャレンジしていきたいですね。

 

商品開発や新しいチャレンジができるというのは、会社に体力がないとできませんので、そういうところには、会社としても投資をして更なる生産性の向上や、チャレンジをしていきたいと思っています。